Đơn vị: Văn phòng Tập đoàn
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: thỏa thuận
- Mô tả công việc
- Trực tiếp hỗ trợ Chủ tịch HĐQT/Hội đồng Quản trị trong công tác điều hành, theo dõi và tổng hợp các nội dung công việc thuộc thẩm quyền HĐQT.
- ham mưu, đề xuất, chuẩn bị nội dung phục vụ các quyết định, chủ trương, định hướng chiến lược của HĐQT theo phân công.
- Theo dõi, đôn đốc việc triển khai và thực hiện các nghị quyết, kết luận, chỉ đạo của HĐQT tại các Ban/Phòng và đơn vị thành viên.
- Là đầu mối tiếp nhận, phân loại, rà soát nội dung các hồ sơ, văn bản trình HĐQT; đảm bảo đúng thẩm quyền, thể thức và tiến độ.
- Chuẩn bị nội dung, chương trình, tài liệu; tổ chức và tham gia phục vụ các cuộc họp HĐQT, họp chiến lược, họp làm việc với đối tác, cơ quan quản lý nhà nước theo phân công.
- Ghi chép, lập biên bản họp; theo dõi, tổng hợp kết luận và đôn đốc việc thực hiện sau họp.
- Thay mặt HĐQT (khi được ủy quyền) làm việc, trao đổi thông tin với các Ban/Phòng, đơn vị thành viên và đối tác liên quan.
- Phối hợp chặt chẽ với Văn phòng Tập đoàn, các Ban: Tài chính – Kế hoạch, Pháp lý, HCNS, PTDA, QLXD… trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công trực tiếp của Chủ tịch HĐQT/Hội đồng Quản trị.
Yêu cầu
- Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Tài chính, Hành chính hoặc các chuyên ngành liên quan.\Có tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí trợ lý lãnh đạo, thư ký điều hành, tổng hợp quản trị hoặc vị trí tương đương.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích thông tin; kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo, tờ trình tốt.
- Tác phong chuyên nghiệp, tư duy hệ thống; cẩn trọng, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng giao tiếp, phối hợp tốt; chịu được áp lực công việc và yêu cầu bảo mật cao.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong doanh nghiệp đầu tư, xây dựng, bất động sản.
Quyền lợi
- Lương, thưởng: Thỏa thuận theo năng lực và vị trí công việc.
- Phụ cấp trách nhiệm theo quy định của Tập đoàn.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Hưởng các chế độ phúc lợi, khám sức khỏe định kỳ, du lịch trong nước/nước ngoài… theo chính sách của Tập đoàn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tiếp cận công tác quản trị cấp cao và phát triển sự nghiệp lâu dài.
